Vous êtes passionné(e) par la communication digitale et les réseaux sociaux ? Vous avez un talent pour raconter des histoires et créer du contenu engageant ? Pulse.sn recherche un(e) Social Media & Content Marketer pour dynamiser sa présence en ligne et fédérer sa communauté ! 💼 Vos missions principales : 🔹 Stratégie de contenu : […]
Wirgo Group recherche un Stagiaire Agent de Production Touristique pour une durée de 6 mois à Dakar. Les missions incluent la conception d’offres touristiques, l’analyse du marché, la gestion des partenariats, le service client et l’organisation d’événements. Un diplôme en tourisme est requis, et une langue étrangère est un atout. Postulez avant le 30 mars 2025.
L’UCPO recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale et Multimédia à Dakar pour renforcer sa présence en ligne. Le candidat doit avoir un Bac+3 minimum, 2 à 4 ans d’expérience, maîtriser des outils de design, et de bonnes compétences rédactionnelles en français. Le contrat est de 6 mois, renouvelable.
BrainZ recrute un Graphic Designer créatif passionné par le design visuel. Les responsabilités incluent la création de visuels pour le digital et le print, le travail sur des identités visuelles et la collaboration avec les équipes marketing. Les candidats doivent maîtriser des outils comme Photoshop et Figma et posséder un portfolio.
Connectic recherche un Développeur Web pour concevoir et maintenir des sites et applications. Les candidats doivent maîtriser HTML, CSS, JavaScript, PHP et des bases de données comme MySQL. Ils doivent être autonomes, rigoureux et passionnés. Les intéressés peuvent envoyer leur CV à info@connectic.net. Rejoignez une équipe dynamique !
La CEDEAO lance en 2025 un Programme de Bourses d’Excellence au Sénégal pour promouvoir l’éducation des jeunes filles dans les filières scientifiques et techniques. Destiné aux filles de 15 à 30 ans, ce programme vise à réduire les inégalités d’accès à l’éducation et à soutenir les étudiantes brillantes en situation financière difficile.
Trouver un emploi nécessite souvent d’adopter des stratégies originales pour se démarquer. Les candidats peuvent personnaliser leurs candidatures, utiliser des CV créatifs, ou établir des contacts dans le secteur. L’authenticité et l’adaptation au poste sont essentielles pour attirer l’attention des recruteurs tout en démontrant motivation et valeur ajoutée.
Le QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) englobe des pratiques pour garantir la conformité des entreprises tout en créant un environnement de travail sûr. Essentiel pour différents secteurs, il améliore la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’impact environnemental, renforçant ainsi la compétitivité et optimisant les performances des entreprises.